ARBEIDSRETTSLIG RÅDGIVNING​

​

​​Jeg gir strategisk og operativ rådgivning innen: 

​

• Krevende personalsaker

• Oppsigelse og avskjed

• Omstilling og nedbemanning

• Varsling og konflikthåndtering 

• Sykefraværsoppfølging​

​

HR FOR HIRE​

​​

​Jeg går inn i virksomheter som:

​​​

• Mangler intern HR-kompetanse

• ​Står i omstilling

• Håndterer krevende personalsaker

• Skal gjennomføre nedbemanning

• Har utfordringer knyttet til arbeidsmiljø

• Trenger juridisk kvalitetssikring

​​​​​​​

OMSTILLING OG ENDRINGSLEDELSE

​​​

Jeg bistår med:

​​​​

• Planlegging og strukturering av omstillingsprosesser

• Juridisk kvalitetssikring

• Kommunikasjonsstrategi

• Samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste

• Lederstøtte i krevende beslutninger

​​​

KONFLIKTHÅNDTERING OG PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ

​​​​​

Jeg bistår i saker som gjelder:

​​​

• Konflikter mellom ansatte

• Konflikter mellom leder og medarbeider

• Psykososiale arbeidsmiljøutfordringer

• Påstander om mobbing eller trakassering

• Varslingssaker

• Samarbeidsproblemer 

​​​​